Sluta tidigare än uppsägningstid: uppsägningstid egen uppsägning
Egen uppsägning - att säga upp sig själv
Bli medlem Uppsägningstider när du säger upp dig från en tillsvidareanställning Du kan säga upp dig själv när som helst från en tillsvidareanställning "fast anställning" utan att ange någon anledning. Ta reda på vilken uppsägningstid du har. Lyssna Bekräfta uppsägningen skriftligt Uppsägningstiden kan vara olika om du tänker säga upp dig själv eller om arbetsgivaren säger upp din anställning. Den beror också på vilken form av anställning du har och om det finns kollektivavtal eller inte. För att undvika oklarheter om när uppsägningstiden börjar löpa rekommenderas att du alltid bekräftar en uppsägning skriftligen. Ta reda på uppsägningstid när du säger upp dig från en tillsvidareanställning Din uppsägningstid beror bland annat på om din arbetsplats har kollektivavtal eller inte. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats Kontrollera om det finns en uppsägningstid angiven i ditt anställningsavtal. Kontrollera även vad som gäller för uppsägningstid enligt ditt kollektivavtal.
Las uppsägningstid egen uppsägning
Illustration: Johanna Magoria 1 Hur säger jag upp mig på ett bra sätt? Prata med din arbetsgivare, men se också till att lämna in en skriftlig uppsägning. Även om du inte trivts på jobbet är det en bra idé att formulera uppsägningsbrevet eller mejlet på ett artigt sätt. Om det skulle uppstå oenighet om när du ska sluta behöver du kunna visa när du sagt upp dig. Du måste jobba kvar under uppsägningstiden om inte du och chefen kommer överens om annat. Om du bara slutar och inte kommer tillbaka kan du bli skadeståndsskyldig. Uppsägningstiden är minst en månad, men varierar i olika kollektivavtal. Detta gäller tillsvidareanställningar, det vill säga fasta jobb. Visstidsanställningar kan vara svårare att säga upp i förtid, men det beror också på vad som står i kollektivavtalet. Ja, om du och chefen är överens om det. Det kan till exempel handla om att du inte får ut din lön. Men kolla med facket vad som gäller i det läget. Om du säger upp dig själv har du inte rätt till ersättning från din a-kassa lika snabbt som om du mister jobbet vid nedskärningar: Du stängs av i 45 dagar.
Uppsägningstid – vad gäller?
Avsluta eller säga upp en provanställning Hur uppsägningstiden räknas Med exempelvis en månads uppsägningstid menas att om du säger upp dig till exempel den 15 mars, så upphör din anställning vid arbetsdagens slut den 15 april. Om motsvarande datum saknas i efterföljande månad, så löper uppsägningstiden ut den sista dagen i den månaden. Det innebär att om du har en månads uppsägningstid och säger upp dig den 31 januari, så blir din sista anställningsdag den 28 29 februari. Hur du säger upp dig När du vet hur lång uppsägningstid du har och har bestämt vilken dag du vill att anställningen ska upphöra, säger du upp dig så många månader som din uppsägningstid är innan du ska sluta. Beroende på vilken relation du har till din arbetsgivare kan det ligga nära till hands att ni tar uppsägningen i ett samtal. Förklara varför du säger upp dig, om du vill, och bekräfta sedan uppsägningen skriftligen, exempelvis via mejl. Förslag på hur du kan skriva din uppsägning Du bör säga upp dig skriftligen eftersom det är du som arbetstagare som måste kunna bevisa att du har sagt upp dig om det skulle bli tvist om det med din arbetsgivare.
Uppsägningstid kommunal
Uppsägningstid Uppsägningstid — vad gäller? När du eller arbetsgivaren säger upp din anställning gäller en viss uppsägningstid innan anställningen upphör. Uppsägningstiden är olika lång beroende på om du har kollektivavtal och vem som avslutar anställningen. Uppsägningstid om du blir uppsagd Uppsägningstiden när du blir uppsagd av arbetsgivaren regleras i ditt kollektivavtal. I HÖK det avtal som gäller för kommuner och regioner är uppsägningstiden sex månader från arbetsgivarens sida om du har varit anställd i minst tolv månader och nu är tillsvidareanställd. Uppsägningstid vid egen uppsägning Om du vill säga upp dig från ditt jobb gäller en viss uppsägningstid innan din anställning avslutas. Hur lång den är beror på vilken anställningsform du har och om du har kollektivavtal. Anställningsformer Ta reda på din uppsägningstid Är du medlem i Vision? Då kan du ta reda på hur lång uppsägningstid du har enligt kollektivavtalet om du säger upp dig själv.