Sjukskriven handels: föräldraledig sjuk sambo
Förstadagsintyg handels
Här hittar du årets datum för utbetalning av ersättning från våra försäkringar. Se utbetalningsdagar Vanliga frågor Vad innebär sjukskrivning? Sjukskrivning innebär att du inte kan arbeta på grund av sjukdom eller skada. Sjukskrivningen ger dig rätt att inte arbeta under en period tills din sjukdom eller skada har läkt. Under sjukskrivningen får du vanligtvis sjuklön som betalas av din arbetsgivare eller sjukpenning som betalas av Försäkringskassan istället för din lön. För att kunna få sjukpenning från Försäkringskassan måste du ha ett läkarintyg som visar att du är sjuk eller skadad och inte kan arbeta. Afa försäkrings sjukförsäkring är en kollektivavtalad försäkring som ger dig extra ersättning när du blir sjukskriven, utöver den ersättning du får från Försäkringskassan. Vad är sjukpenninggrundande inkomst SGI? Den sjukpenninggrundande inkomsten SGI är ett belopp som räknas ut av Försäkringskassan baserat på din årsinkomst.
Sjukskriven handels:
Hur fungerar ob när man är sjukskriven?
Skriv ut Vilket stöd får en anställd som är sjukskriven? Du som är medlem i Svensk Handel och är bunden av kollektivavtal har även skyldighet att teckna försäkringar för dina anställda. Genom att teckna kollektivavtalade försäkringar ger du dina anställda trygghet och ekonomiskt stöd vid olika händelser i livet. En av dessa kollektivavtalade försäkringar är Avtalsgruppsjukförsäkring AGS som gäller för arbetare respektive ITP Sjukpension som gäller för tjänstemän vid sjukdom. När den anställde är sjuk kompletterar dessa kollektivavtalade försäkringar ersättningen från Försäkringskassan. För arbetare tecknas försäkringen hos AFA Försäkring, medan för tjänstemän tecknas försäkringen hos Alecta. Håll dig uppdaterad med Svensk Handels nyhetsbrev Få koll på de viktigaste nyheterna som rör dig som handlare. Varannan vecka skickar vi ut ett nyhetsbrev där vi samlar vägledningar, förmåner och de senaste rapporterna som hjälper dig som handlare i din vardag.
Karensavdrag handels
Colourbox 1 Kan jag sjukanmäla mig om jag är timanställd? Om du är sjuk ska du inte jobba, det gäller även om du är tim- eller deltidsanställd. Du kan alltid sjukanmäla sig, men frågan är om du får sjuklön eller inte. Om du har ett inbokat pass så får du sjuklön om du inte kan jobba. Men om du inte har något schemalagt eller ett kontrakt med noll timmar, så får du ingen sjuklön. De första 14 sjukdagarna är det arbetsgivaren som betalar sjuklön om du har rätt till det. Därefter är det Försäkringskassan som bedömer om du som timanställd har rätt till sjukpenning. Du kan beviljas sjukpenning även om du inte har inbokade pass, om det var sannolikt att du skulle ha arbetat när du blev sjuk. Hur mycket du får i sjukpenning beror på din SGI, sjukpenninggrundande inkomst. Din SGI baseras på din lön. Den första perioden du är sjuk får du inte någon ersättning. Det kallas för karensavdrag. Ofta kan det vara den första sjukdagen, men för den som jobbar deltid är det i stället 20 procent av arbetstiden den veckan du blev sjuk.
Timanställning och sjuklön för handelsanställda
Så hanterar vi dina personuppgifter I olika åldrar och familjesituationer behöver man kunna kompensera sig för förlorad inkomst eller större kostnader som tillfälligt kan uppstå — oavsett vad man drabbas av. Därför är det bra att skaffa sig den trygghet som sjuk- och efterlevandeförsäkringen kan erbjuda. Försäkringen kan ge ersättning vid arbetsoförmåga, vissa diagnoser och vid dödsfall. Försäkringen ansluts du till om du inte tackar nej. Om du har behov av högre försäkringsbelopp än de som finns i starterbjudandet kan du själv öka ditt skydd. Starterbjudande I samarbete med ditt förbund får du ett tryggt och prisvärt starterbjudande med försäkringar särskilt utvalda för dig som ny medlem. Eftersom ni är många medlemmar får du försäkringar med bättre villkor och till ett lägre pris än om du hade tecknat på egen hand. Du kan välja upp till 5 kr som ersättning vid arbetsoförmåga, upp till kronor i diagnosersättning och upp till 1 kronor i ersättning vid dödsfall.