Avdragsgill pension: köpa ikapp'' pension kompletteringsregeln
Pension för dig som är egen företagare
Skicka e-post Du ansvarar själv för att rätt skatt dras Det är viktigt att du kontrollerar att tillräckligt mycket skatt dras på din totala inkomst. Dina utbetalare samordnar inte dina skatteavdrag, så det är ditt ansvar att kontrollera att det blir rätt. Exempel på när det kan bli ett för lågt sammanlagt skatteavdrag: Om du har en hög tjänstepension. Om du har en hög privat pension. Om du bor i en kommun med hög skattesats. Huvudarbetsgivare och skatteavdrag Den utbetalare som betalar ut den största delen av din inkomst kallas huvudarbetsgivare. För många pensionärer är detta Pensionsmyndigheten, medan det oftast är arbetsgivaren om du arbetar. Huvudarbetsgivaren drar normalt skatt enligt skattetabellen för din kommun, som om denna inkomst vore din enda. Andra utbetalare De utbetalare som betalar ut en mindre del av din inkomst kallas sidoarbetsgivare. Dina sidoarbetsgivare ska dra 30 procent i skatt. Så undviker du kvarskatt Här är några enkla tips för att ta reda på om du kommer få kvarskatt för aktuellt inkomstår: Titta på utbetalningsbeskeden från alla dina pensionsutbetalare och se hur mycket skatt varje utbetalare drar.
Avdrag tjänstepension aktiebolag
Pension för dig som är egen företagare Pension för dig som är egen företagare In English Som företagare måste du själv ansvara för att tjäna in till din pension. För att du ska få samma allmänna pension som om du vore anställd behöver du som har aktiebolag ta ut lön och du som driver enskild näringsverksamhet ha ett överskott. Du behöver också spara själv för att kompensera för den tjänstepension som de flesta anställda får. Det finns två olika pensionsavgifter som tillsammans ger allmän pension. Dessa avgifter och skatter ingår i arbetsgivar- och egenavgiften samt i den preliminärskatt du betalar till Skatteverket. De flesta anställda har tjänstepension via sin arbetsgivare, men som egen företagare behöver du spara till den själv. Som företagare riskerar du att få 25 procent mindre i pension än en anställd med tjänstepension. Spela video Informationsmöte om pension för egen företagare Vi har digitala möten där du kan få svar på dina frågor och lära dig mer om hur du tjänar in till pension som egen företagare och hur du kan kompensera för den tjänstepension som anställda vanligen har.
Avdragsrätt tjänstepension skatteverket
Ändrad pensionsålder Så gäller avdragsrätten för tjänstepensioner Enligt inkomstskattelagen får en arbetsgivare göra avdrag för de anställdas tjänstepensioner. Avdrag för löpande tjänstepensionskostnader görs enligt huvudregeln. I undantagsfall kan en arbetsgivare söka avdrag för pensionskostnader enligt kompletteringsregeln. Arbetsgivaren får göra avdrag för tjänstepensioner som tryggas genom premie för försäkringsgivare avsättning skuld i balansräkning om denna tryggas genom kreditförsäkring avsättning till pensionsstiftelse. Huvudregeln Enligt huvudreglen får arbetsgivaren söka avdrag för löpande pensionskostnader som tryggas enligt ovan. Avdraget får dock inte överstiga 35 procent av lönen eller högst 10 prisbasbelopp per år och anställd. Huvudregeln anger den högsta möjliga premie för vilken arbetsgivaren har avdragsrätt. Kompletteringsregeln Utöver avdragsrätten enligt huvudregeln kan en arbetsgivare söka avdrag för pensionskostnader om de föranleds av sänkt pensionsålder för en anställd förtida avgång avgångspension otillräckligt tryggande av befintliga pensionsutfästelser.
Avdragsgill pension:
Så gäller avdragsrätten för tjänstepensioner
Enligt huvudregeln är en årlig pensionskostnad motsvarande högst 35 procent av den anställdes pensionsgrundande lön avdragsgill. Det finns dock ett avdragstak per anställd och år om 10 prisbasbelopp, vilket för är kronor. Är du arbetsgivare som omfattas av ett kollektivavtal är du skyldig att erbjuda dina anställda tjänstepension. Även för arbetsgivare som inte omfattas av kollektivavtal är det vanligt att erbjuda sina anställda tjänstepension. Reglerna om avdragsrätt kan indelas i två delar - huvudregeln och kompletteringsregeln. Avdrag enligt huvudregeln Enligt huvudregeln är en pensionskostnad om 35 procent av den anställdes pensionsgrundande årslön, men högst 10 prisbasbelopp kronor för år , avdragsgill. Det är en vanlig missuppfattning bland arbetsgivare att procentsregeln ska tillämpas på totalsumman av de anställdas löner. Avdragsrätten beräknas dock per anställd och inte kollektivt. För arbetsgivare som har kollektivavtal framgår det av avtalet vad som avses med pensionsgrundande ersättning.